¿Sigue la contratación de profesores en agosto para el nuevo curso?

 

 

¿Sigue la contratación de profesores en agosto para el nuevo curso?

 

Si bien los mejores meses para buscar empleo de docente ya pasaron, la selección de profesores para agosto sigue. Aún existen colegios privados y concertados que están en plena búsqueda de personal.

Muchos de ellos siguen sin cubrir vacantes en diversos puestos como son docentes de infantil, primaria y hasta para la secundaria.

Por eso, es normal que haya un pequeño auge de contratación de profesores en agosto. Así que, si no has conseguido el empleo que necesitas, todavía estás a tiempo. Pero eso sí, date prisa porque la competencia es feroz.

Y es que, los datos indican que entre los meses de junio y julio, una gran cantidad de profesores finalizó contrato o fueron despedidos. Es decir, las ofertas de Selección de profesores para agosto tendrán variedad de candidatos.

Por esta razón, te queremos dejar algunos consejos para que tengas éxito en la contratación de profesores en agosto.

 

 

Cómo avanzar en la selección de profesores para agosto

 

El inicio de clases está a la vuelta de la esquina, esto influirá en los procesos de selección de profesores. Se harán más rápido y debes estar preparado para cada etapa.

Lo primero que debes hacer es asegurarte de que tu CV de profesor esté optimizado. Queremos decir que destaque tus mejores habilidades, abarque tus experiencia laborales más importantes y sepas mostrar tus logros.

Recuerda que un CV bien elaborado es la llave que te abre la puerta a la selección de profesores para agosto, y en cualquier época del año, en realidad.

Por otro lado, no envíes solo tu currículum. Si quieres aprovechar la contratación de profesores en agosto usa complementos como la carta de recomendación. Esta es una manera de intentar destacar en cualquier postulación que hagas.

¿Por qué?

Porque la mayoría de candidatos nada más adjuntan un resumen de CV. Por esta razón, si tú envías el currículum acompañado de una carta presentación y una de recomendación, tendrás más opciones de avanzar en la selección de profesores para agosto.

Muestras más interés y tienes la posibilidad de conectar con la persona a cargo de la selección.

 

Consejos para mejorar tu CV y conseguir un puesto en la contratación de profesores de agosto

 

Como lo indicamos arriba, la clave para ingresar en la selección de profesores para agosto es el currículum.

Si no está bien elaborado, puedes perder la oportunidad de empezar a trabajar en el siguiente curso escolar. Así que lo mejor es que pongas manos a la obra y lo mejores con estos consejos:

• Destaca las soft skills. Estas son las más apreciadas por los reclutadores, hablamos de liderazgo, manejo de grupos, resolución de conflictos, comunicación efectiva, etc. Son muy importantes para un trabajo docente.
• Coloca los logros en trabajos anteriores. Hablar de éxitos pasados te abre puertas, sobre todo si puedes dar datos concretos de la mejora que tuvo la institución gracias a tus aportes.
• Poténcialo con documentos extra. Son los que ya te comentamos, las cartas de presentación y recomendación. Esta última puede ser de un jefe o de compañeros de trabajo.

Lo que queda es crear tu CV y aprovechar el tiempo restante para la contratación de profesores en agosto.